Закон - Письма С Предупреждением - Письмо с предупреждением работника за отсутствие
Paula | Просмотров: 639
Письма С Предупреждением



Вы хотите узнать, как написать письмо с предупреждением работника за отсутствие без разрешения? В этой статье мы расскажем вам, как написать такое письмо. Следующие нормы и правила компании является чрезвычайно важным для каждого сотрудника, который там работает. Но когда сотрудник пересекает эти линии и нарушает правила организации, то их руководителю или в отдел человеческих ресурсов может быть вынужден выдать предупреждение. Есть много разных причин для написания письма предупреждения. Из поведенческих проблем, неудовлетворительного выполнения им своих обязанностей, в нарушении правил, они могут меняться время от времени. Другой распространенной причиной для выдачи письма предупреждение несанкционированного оставить. В этой статье мы обсудим формат, который вы должны следовать, чтобы написать письмо с предупреждением работника за отсутствие.

--- Письмо с предупреждением работника

Советы по написанию письмо с предупреждением работника

Письмо предупреждение часто можно сравнить с ходьбой по канату. Важно, что автор письма строго без встретив как диктаторский или открыто авторитетных. Ниже приведены некоторые советы, которые помогут вам, когда вам нужно написать письмо с предупреждением.
Пока писал письмо с предупреждением важно, чтобы вы правильно упомянуть обстоятельства, при которых работник нарушил политику компании. Важно, что сотрудник точно понимает, почему его тянет вверх.
Всегда говоря о специфике несанкционированное поведение, которое имело место. Вам нужно точно сообщить работнику, что действия его (или ее) было против правил компании, когда инцидент имел место, а также возможные последствия того же.
Некоторые предупредительные письма также включают в себя пункт, в котором автор письма включает в себя информацию о том, какие ожидания у компании от сотрудника. Также это может быть хорошей идеей, чтобы включить его прошлые достижения и как подобные инциденты (нарушения правил), может сказаться на его будущем в компании.. Письмо пишется, чтобы не отпугнуть сотрудника, но и помочь ему понять свои ошибки. Это важно помнить.
Важно также, чтобы убедиться, что заключение этого письма в таком тоне законченности, оставляя простор для путаницы. Большинство писем заканчиваются спроса на объяснение письмо от сотрудника. Убедитесь, что вы также отметить, что повторение такого поведения терпеть не будет.
Шаблон и пример для предупреждения работника письмо

Хотя важно понимать, что советы, чтобы иметь в виду при написании письмо с предупреждением, это тоже нужно понимать Формат же. В этом разделе мы предоставляем Вам шаблон и пример такого письма, чтобы помочь вам разобраться в этом.

Шаблон Письмо С Предупреждением
Имя автора письма
Адрес автора письма

Дата

Имя адресата
Адрес адресата

Тема: пишите коротко и условия кратким поводом для написания письма

Приветики

В первом пункте говорится о причинах написания письма, который в данном случае будет оставить без информирования власти, которые бы учитывали неповиновение и небрежность.

Во втором абзаце упомянуть о том, как этот поступок является проступком и сделать его ответственным за действия от компании. Также выдает предупреждение в этом пункте отметить, что любая такая деятельность в будущем может привести к компании, чтобы принять меры против него.

В заключительном параграфе попросить работника представить письменное объяснение оставить без разрешения, он взял на получения письма.

Прощание

Имя автора письма
Подпись

Теперь вы знаете, шаблон для письмо с предупреждением работнику, который был в неведении оставлять, давайте взглянем на пример аналогичное письмо, которое, надеюсь, сделает Формат яснее для вас.

Пример Предупреждающего Письма
Адам Дэйли
Руководитель, Магазинах
Галактика ПВТ. ООО
23, Ул. Вязовая
Нью-Джерси
Нью - Йорк- 342555

Дата: 22 апреля 2011

Эшли Джойс
Помощник Руководителя, Магазинах
Галактика ПВТ. ООО
23, Ул. Вязовая
Нью-Джерси
Нью - Йорк- 342555

Тема: письмо с предупреждением на отпуск без авторизации.

Уважаемая Госпожа. Джойс,

Он пришел в наш заметить, что у вас принято выходить без разрешения за последние пять дней, начиная с 17 апреля 2011 года. Это нарушение субординации и грубой небрежности, а не то, что компания в качестве политики считает недопустимым.

Такие действия принимать самовольные уходы считается проступком с вашей стороны и заставляет вас нести ответственность за действия. Если такое действие повторяется в будущем, то предприятие будет вынуждено принять меры против вас.

Мы просим Вас отправить письмо с объяснением ваших действий, как только вы получите это письмо или, как только вы принять вашу позицию снова.

Благодарю вас,

С уважением
Адам Дэйли

Подпись

Советы, приведенные в этой статье, касающиеся написания письма предупреждения сотрудника и шаблон и пример должен помочь вам понять, как такое письмо должно быть составлено.


Комментарии


Ваше имя:

Комментарий:

ответьте цифрой: дeвять + пять =



Письмо с предупреждением работника за отсутствие